坚定信念、调整思路、以变求通——云南天士力帝泊洱生物茶集团有限公司2017年工作总结规划暨表彰大会隆重召开

2018年1月27日,云南天士力帝泊洱生物茶集团有限公司2017年工作总结规划暨表彰大会在帝泊洱生物茶谷隆重举行;天士力控股集团董事局主席闫希军、总裁吴迺峰、副总裁兼生产制造事业群首席执行官叶正良等集团领导出席大会。

总结表彰大会由人力资源部部长李宗尧主持,大会首先回顾云南帝泊洱2017年度企业文化落地、品牌宣传、产品创新开发等方面总体情况,共同见证“基础夯实与创新突围”的2017。

总经理贾黎晖作《帝泊洱2017年工作总结暨2018年工作规划》的主题报告;2017年云南帝泊洱以推行“卓越绩效”管理为突破口,持续提升产品附加值和软实力,并荣获首批“全国十大工业旅游示范基地”“第三届云南省人民政府质量奖提名奖”等19个奖项,学习型组织与创新型组织建设卓见成效,持续驱动组织优化变革;并深入分析2018年面临的机遇与困难,对2018年公司整体运营目标进行分解部署。

期间,对2017年度在工作岗位中作出突出贡献和业绩、以及各优秀创新团队、部门及个人进行了表彰。

集团副总裁兼生产制造事业群首席执行官叶正良先生做重要讲话,首先肯定了帝泊洱公司在精益生产、卓越绩效、科研创新方面的努力和成绩,并鼓励帝泊洱在总结经验的同时,将方法推广延伸,持续保持创新热情,坚定信念,突破边界,不断调整思路,实现帝泊洱的跨越式发展。

集团总裁吴迺峰作重要指示,总裁首先肯定了帝泊洱自创建以来在基础管理与夯实、创新突破与发展方面的工作,对荣获年度荣誉的团体与个人表示热烈祝贺,并指出帝泊洱承载着天士力大健康战略健康保健产业板块的重要使命和责任,面对当下数字化生存时代,帝泊洱应细化产业和产品定位,以创业的心态,不忘初心,创新市场营销模式,以实现突破性发展,并对未来帝泊洱发展提出了战略性规划的指示。

集团董事局主席闫希军作重要指示, 主席首先结合天士力医药产业的发展历程,回顾了帝泊洱创建至今的三个阶段,对帝泊洱发展现状所处战略的位置及终极使命——“人文普洱”进行详细阐述和明确定义。

主席提出,帝泊洱应坚持信念、坚持定力、坚持自信,结合新时代发展特征,重新梳理,归零思考,调整思维,着力平台构建,加强产品定型及技术体系标准的深化研究。

主席强调,帝泊洱在持续推动茶产业深度变革同时,挑战和机遇并存,要坚持创新驱动,实现跨越式发展,以变求通,打通从科技研发、生产制造、到消费者心智、行为习惯的路径,创造帝泊洱新时代的生态环境,让人们随时随地共享帝泊洱!

最后,在激昂的《天士力司歌》声中,云南天士力帝泊洱生物茶集团有限公司2017年总结规划暨表彰大会圆满结束。